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        計劃招聘5人  

        薪酬類型:底薪 績效考核工資 薪酬等級:面議

        任職條件:

        1、大學??茖W歷 專業方向為:會計及其相近專業

        2、20-30歲,身體健康,吃苦耐勞,能夠適應駐外工作,有會計從業資格證書。

        3、溝通、表達能力強,具有良好的團隊精神和親和力,較強的責任心;

        誠實守信,有高度的責任感和迅速的反應執行力,能承受工作壓力;

        能夠經常加班和長時間工作,具有較強的事業心、責任心,有長期發展目標;

        能夠認同公司企業文化,服從公司管理。


        聘用待遇

        應屆研究生試用期2400元以上;

        應屆畢業生(大學)試用期1800元以上;

        應屆畢業生(大專、高技)試用期1650元以上;

        應屆畢業生(中專、中技)試用期1500元以上;

        往屆畢業生根據能力按約定執行。

        轉正后一年內研究生2400—4500元/月,本科1800—2400元/月,??疲ǜ呒迹?650—2100元/月,中專(中技)1500—2100元/月。轉正后公司給員工按國家規定購買五險。

        公司給員工提供施工補貼:

        山東省外施工每人每天60元;

        山東省內(濟南市外)每人每天50元;

        濟南市內(廠外施工)每人每天40元;

        國外每人每天150元。

        滿一年后,按其能力、態度確定崗位。薪酬待遇按照所在崗位薪酬層級確定,月薪金在2000-6000元左右。


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